Київ, 10 серпня 2015 року – «За останні півроку дохід «Укрпошти» досягнув 2 мільярдів 178 мільйонів гривень, що перевищує план на 10,5% (206 мільйонів гривень) і на 12,4% (239, 8 мільйонів гривень) порівняно з аналогічним періодом у 2014 року», – заявив в.о. генерального директора «Укрпошти» Ігор Ткачук під час брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі. При цьому чистий прибуток підприємства становить 16,1 млн. грн., що перевищує план на 40% (4, 6 млн. грн.) і у 2 рази прибуток за цей період порівняно з 2014 роком. За останні 6 місяців підприємство сплатило 600 млн. грн. податків, що на 21, 4 млн. грн. більше, ніж у 2014 році.
Ігор Ткачук зазначив, що зараз на підприємстві діють три програми – по боротьбі з корупцією, по запровадженню енергозберігаючих технологій (економія на паливно-мастильних матеріалах та енергоносіях) та підвищенню безпеки роботи на підприємстві. У рамках боротьби з корупцією вже було здійснено 6 перевірок обласних дирекцій. Також підприємство почало використовувати систему електронних державних закупівель ProZorro. «Це вже допомогло зекономити 2 млн. грн.», – акцентував пан Ткачук.
За послуги кур’єрської доставки у першому півріччі «Укрпошта» отримала 4, 7 млн. грн., доходи за доставку письмової кореспонденції зросли на 3,4%, за доставку посилок – на 26%, за переказ платежів – на 17%, та інші послуги – 67%. З липня 2015 року стала доступною послуга переказів у Болгарію та Естонію. Нещодавно, для зручності клієнтів, змінили графік роботи відділень «Укрпошти» в обласних центрах та великих містах. Планується також запустити адміністративні послуги, що спростить процедуру отримання довідок у державних установах. «Укрпошта» є лідером за наданням універсальних поштових послуг, лідером за доставкою письмової кореспонденції у селах, проте за доставкою вантажів суттєво поступається конкурентам», – додав Ігор Ткачук.
Зараз в «Укрпошти» немає заборгованості по сплаті податків та заробітній платі. Гостро стоїть питання підвищення заробітної плати, а також питання корпоратизації підприємства. Що стосується процесу корпоратизації «Укрпошти», то він лише розпочинається, і може тривати від п’яти місяців до одного року. Остаточний графік проведення усіх необхідних процедур затвердять найближчим часом. «Корпоратизація – це не приватизація, її завдання – значно підвищити ефективність і прозорість роботи підприємства, розширити можливості для контролю з боку громадськості», – пояснив в.о. генерального директора. Корпоратизація, за його словами, дозволить краще конкурувати на ринку, а також провести повну інвентаризацію. «Цей процес не передбачає жодних скорочень працівників «Укрпошти». Корпоратизація має відбутися максимально відкрито і прозоро, за активної участі ЗМІ та незалежних оцінюючих компаній», – додав Ігор Ткачук.
Джерело: http://uacrisis.org/ua/30938-ukrposhta
